自林长制工作开展以来，方正林业局有限公司始终坚持把“两山”重要思想作为核心理念，在“林”字上精准发力，在“长”字上履职尽责，在“制”字上积极创新，探索建立了方正局林长制“五个一”机制，有力增进了人民群众的生态福祉。

　　建立森林资源管理“一张网”

　　方正局结合自身实际，制定了《林长制实施方案》、《林长制实施办法》、《林长制实施细则》、《林长制考核细则》及林长制工作机制、生态保护、工作台账等七项管理办法，设立了林长办及成员单位等办事机构。将20.3582万公顷施业区划分五大区域，由五位公司副总经理担任局级副林长，每人负责一个区域，各林场划分三个片区进行管理，全部落实到实名、实地，建立起森林资源管理“一张网”。

　　构建森林资源源头治理“一架构”

　　为全面推动林长制工作走向深入，方正林业局有限公司主动与属地方正县人民政府沟通对接，召开了林长制政企协调会议，林长制筹备动员、推动落实会议、培训会议。优选在2个林场推行“林场林长+森林资源监管员+专职护林员”的一长两员管理模式。各级林长靠前指挥，巡林调度，累计局级林长、副林长巡林36人次，场级林长、副林长巡林168人次，林场管护中队巡林616人次，以实际行动实现林长制从“建制”向“见效”的转变，构建起森林资源源头治理“一架构”。

　　绘就林长制责任区划“一张图”

　　创新建立了局场两级工作简报制度，周期性公开工作进展，目前已编发公司级工作简报8期，林场级工作简报7期；建立了林长制会议、部门协作、工作督察、考核评价和信息公开等规章制度；林长办通过软件及技术，矢量化划定各级林长责任区，形成每山、每林、每区域的矢量数据，编制了公司及所辖林场责任区划图集20套。各项规范规章、体制机制，共同绘就了林长制责任区划“一张图”。

　　实现森林资源管护建设“一标准”

　　按照集团公司统一标准将原有砖瓦结构的检查站、管护用房外墙进行了升级改造，在显著位置统一悬挂龙江LEHU88(中国)唯一官方网站集团标识。建立林长制信息发布平台，向社会公告林长名单，分别在责任区域显著位置设置林长制宣传牌20块、林长公示牌19块、管护责任区公示牌93块、管护站概况标牌16块，其他各类标识牌匾169块，真正实现了森林资源管护建设“一标准”。

　　走好森林资源保护“一盘棋”

　　方正局通过林区广播电视、电子屏、公众号等载体对林长制的重要意义及重点内容进行广泛宣传，同事以党政主要领导担任局级林长为牵引，将驻局公检法纳入执法成员单位，建立“双长”工作联席会议制度。按照省林业和草原局《关于红星林场发现东北虎足迹的工作提示》，方正局组织各林场联合附近林场、驻场派出所共同开展“巡山”工作，累计出动巡山人员830余人次，出动车辆135台次，共计清理猎套25个、鸟铳网具和夹子4个。